為進(jìn)一步開拓員工思維和眼界，了解健康產(chǎn)業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的合作模式，并從不同角度看企業(yè)管理，6月19日城投公司“營(yíng)造執(zhí)行文化、優(yōu)化流程管理、提升員工執(zhí)行力”系列培訓(xùn)之“以學(xué)為先求進(jìn)步，對(duì)標(biāo)先進(jìn)促發(fā)展”觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)如約而至。公司黨政班子、中層干部、黨員及青聯(lián)會(huì)共33人參與。

本次參觀地點(diǎn)為國(guó)際康氧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，該產(chǎn)業(yè)園區(qū)由市民政局、青浦區(qū)政府、西虹橋商務(wù)開發(fā)有限公司及交大綠地科技創(chuàng)新公司支持成立，是首個(gè)上海市康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)園，背靠國(guó)家會(huì)展中心。參觀隊(duì)伍在產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員帶領(lǐng)下，進(jìn)入園區(qū)管理中心、相關(guān)企業(yè)研發(fā)中心參觀學(xué)習(xí)，聽取關(guān)于產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展沿革、未來(lái)工作計(jì)劃，體驗(yàn)園區(qū)公司前沿科技。

園區(qū)創(chuàng)始人江曉雋提出了企業(yè)發(fā)展壯大的四大核心因素“人才、市場(chǎng)、資本、科技”，并以此展開，分享園區(qū)創(chuàng)立之今不斷變化、改進(jìn)的發(fā)展理念。園區(qū)唐澤實(shí)業(yè)公司鐘厚波副總經(jīng)理分享了age-free（全年齡）理念，介紹了其要點(diǎn)、發(fā)展歷程、推廣程度等，并介紹了唐澤公司發(fā)展沿革、經(jīng)營(yíng)理念等。

公司黨支部書記對(duì)園區(qū)對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)分享他們創(chuàng)辦企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功運(yùn)作理念表示感謝，并對(duì)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)所含的要素作出總結(jié)歸納：1.有先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)理念；2.有著巨大的市場(chǎng)消費(fèi)和社會(huì)需求；3.有著以科技創(chuàng)新為特色，不斷持續(xù)探索高新技術(shù)的理念；4.有著一整套標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、完整的人才、資本、市場(chǎng)等管理體系；5.有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感；6.有著一群為事業(yè)為夢(mèng)想奉獻(xiàn)打拼的企業(yè)員工。并對(duì)全體干部員工提出要求：要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)，時(shí)刻秉持著為企業(yè)夢(mèng)想無(wú)私奉獻(xiàn)的拼搏精神及追求高新技術(shù)的創(chuàng)新精神，與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展。

崢嶸七十載，共圓中國(guó)夢(mèng)。本次對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、超越先進(jìn)的培訓(xùn)參觀活動(dòng)，將進(jìn)一步激發(fā)公司員工干部的工作責(zé)任心、使命感，提升員工的執(zhí)行力的同時(shí)，又深化了員工的管理意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展添上了濃重的一筆。