為提升職工對性格特征的了解掌握，揭示針對不同性格人的獨(dú)特溝通方式，強(qiáng)化職工溝通效能，9月16日下午，城投公司開展“樂嘉的性格色彩”培訓(xùn)講座（上），公司中層干部、青年職工參與。

講師張錚先從定義出發(fā)，講述性格即是人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征，并開展“手掌相握、雙手交叉”的互動小游戲，通過學(xué)員們對相同動作的不同展現(xiàn)，進(jìn)一步指明性格的形成有先天因素也有后天環(huán)境影響。隨后，張老師運(yùn)用一個個生動的小故事，逐步向?qū)W員們闡述四種FPA性格色彩，快樂的“紅”、完美的“藍(lán)”、成就的“黃”以及和平的“綠”及其特有的特征與優(yōu)劣勢的同時(shí)，拉近與學(xué)員之間的距離。同時(shí)，依據(jù)課前的分組，引導(dǎo)學(xué)員們對自身及組內(nèi)小伙伴進(jìn)行性格描述，活躍氛圍的同時(shí)也是對所學(xué)新知識的實(shí)踐。

觀人識己，溝通有道。千人千面，每個人的性格各有差異，但總屬于性格色彩中的一種或幾種顏色。相信通過之后的培訓(xùn)授課，掌握針對不同色彩性格人群的不同應(yīng)對方式，城投職工之間的管理溝通或是工作協(xié)調(diào)都會變得更加簡單有效，公司的發(fā)展步伐將愈加穩(wěn)健。